Du arbeitest in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Du kennst dich bestens aus. Aber irgendetwas geht verloren – bei Präsentationen, in Besprechungen, in den entscheidenden Momenten. Genau daran arbeiten wir gemeinsam.
Die meisten Coaching-Ansätze gehen von außen nach innen vor: allgemeine Techniken für allgemeine Probleme.
Das hier ist etwas anderes.
Wir beginnen dort, wo es dir am meisten wehtut: bei der Präsentation, vor der du dich fürchtest, bei dem Gespräch mit den Stakeholdern, das dir einfach nicht gelingen will, bei der Besprechung, in der deine Stimme nicht das Gewicht hat, das sie haben sollte.
Die meisten Menschen spüren schon nach wenigen Sitzungen eine echte Veränderung, da wir an konkreten Situationen arbeiten, die für sie von Bedeutung sind, und nicht an abstrakter Theorie.
Für solche Situationen braucht es mehr als nur Sprachkenntnisse. Es braucht Struktur, Präsenz und Selbstbewusstsein, um einen Raum zu beherrschen. Schauen wir uns an, wie das geht:
Im Laufe der Jahre habe ich Hunderten von Menschen wie Ihnen dabei geholfen, die 20% — die konkreten Anpassungen, die 80% der Wirkung entfalten.
Keine komplette Überarbeitung. Nur die richtigen Änderungen an den richtigen Stellen.
Das Ergebnis: klareres Denken, eine stärkere Ausstrahlung und Kommunikation, auf die du dich verlassen kannst – in jedem Raum, in jeder Sprache.
Einfach, zielgerichtet und ganz auf dich zugeschnitten.
A free 20-minute conversation to understand where you are, what's getting in the way, and what success looks like for you. No commitment, no sales pitch — just clarity.
Together we identify the specific situations and habits that are holding you back — the small adjustments that will have the biggest impact on how you come across.
Each session works with real material from your professional life: i.e. upcoming presentations, recent conversations, situations you're preparing for.
Every session ends with something concrete to apply. Not homework — practical shifts you take straight into your next meeting, email, or conversation.
Laila Villanueva
Christoph Skofic
Filmwerk Vorarlberg
A senior manager in Bavaria was widely respected for her expertise — but anxiety took over the moment she had to present to leadership. We worked on tools to manage nerves, clearer expression, and vocabulary that signals confidence even when you don’t quite feel it. Within a few sessions, she was using these tools in the real presentations that mattered most.
A sustainability manager in Switzerland had the content — but not the delivery. Her ideas weren’t landing the way she knew they should. We worked on vocal presence, storytelling, and connecting authentically with different stakeholders. She went on to use these exact tools in successful job interviews.
A sales manager in Vorarlberg felt his English was letting him down in customer-facing situations — the moments where confidence and clarity matter most. We worked on articulation, vocal presence, and the language of high-stakes sales conversations. He came back able to show up as the professional he already was.
A global manager in Austria had been told by her boss that her communication in English needed to improve. It takes courage to act on that. We worked on pronunciation, assertive language, and simplifying for clarity without losing authority. The results, in her own words, were remarkable.
Nein – und das ist ein wichtiger Unterschied. Der Schwerpunkt liegt auf der Kommunikationsleistung: wie man rüberkommt, wie die Botschaft ankommt und wie man sich in den entscheidenden Momenten präsentiert. Die meisten Fachleute, mit denen ich arbeite, verfügen bereits über solide Englischkenntnisse. Was ihnen fehlt, sind Selbstvertrauen, Struktur und Präsenz. Die Sprachkenntnisse verbessern sich im Laufe der Zeit ganz von selbst, aber sie sind niemals der Ausgangspunkt.
Fachkräfte, die in einem internationalen oder englischsprachigen Umfeld tätig sind und das Gefühl haben, dass eine Diskrepanz zwischen ihrem Wissen und ihrer Wirkung besteht. Dazu gehören Manager, Teamleiter, Spezialisten und Führungskräfte – in der Regel Menschen, die ihre Arbeit gut machen, aber möchten, dass ihre Kommunikation diesem Niveau entspricht. Wenn Sie regelmäßig auf Englisch präsentieren, verhandeln, Besprechungen leiten oder Ihr Unternehmen nach außen vertreten, ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie.
Die häufigsten Probleme: Lampenfieber bei Präsentationen, Schwierigkeiten, in Besprechungen Autorität auszustrahlen, das Gefühl, sich auf Englisch weniger gewandt ausdrücken zu können als in der Muttersprache, ein nach oben steigender Tonfall und Füllwörter, die Ihre Glaubwürdigkeit untergraben, Schwierigkeiten, unter Druck Botschaften klar zu strukturieren, mangelnde Erzählkompetenz oder ein zu wenig selbstbewusster Sprachgebrauch sowie das Gefühl, in Räumen, in denen andere dominieren, nicht gehört zu werden. Wenn Ihnen eines dieser Probleme bekannt vorkommt, sind Sie hier genau richtig.
Die meisten Menschen spüren bereits nach den ersten zwei oder drei Sitzungen eine echte Veränderung – denn wir arbeiten an Ihren konkreten Situationen und nicht an allgemeiner Theorie. Viele kommen nach ihrer ersten Sitzung zurück und berichten, dass sie noch in derselben Woche etwas davon umgesetzt haben. Das Ziel ist immer die unmittelbare, praktische Anwendung.
Ein typisches Einstiegsprogramm erstreckt sich über 6 Wochen mit einer Sitzung pro Woche. Der Ablauf ist flexibel und wird beim Clarity Call unter Berücksichtigung Ihrer Ziele und Ihres Zeitplans besprochen. Manche Kunden setzen das Programm nach dem Einstieg weiter fort; andere erreichen ihr Ziel und schließen das Programm ab. In beiden Fällen gibt es keinerlei Druck.
Jede Sitzung beginnt mit dem, was für Sie gerade aktuell ist – eine bevorstehende Präsentation, ein Gespräch, das kürzlich nicht wie geplant verlief, eine Situation, auf die Sie sich vorbereiten. Wir arbeiten direkt mit diesem Material: Wir üben, verfeinern und entwickeln Werkzeuge, die Sie sofort anwenden können. Die Sitzungen sind praxisorientiert, zielgerichtet und kommen zügig voran.
Genau dafür ist das Clarity-Gespräch gedacht. Wir nehmen uns 20 Minuten Zeit, um über Ihre Situation zu sprechen – ohne Verkaufsgespräche, ohne Druck. Wenn es passt, besprechen wir die nächsten Schritte. Wenn nicht, nehmen Sie trotzdem etwas Nützliches aus dem Gespräch mit. So oder so sind es 20 Minuten, die sich lohnen.
Die Preisgestaltung wird während des Clarity Call besprochen, sobald wir Ihre Ziele und die für Sie passende Programmstruktur kennen. Ich kann Ihnen jedoch versichern, dass die meisten Teilnehmer der Meinung sind, dass der Gewinn – in Form von Selbstvertrauen, Leistungssteigerung und neuen Karrieremöglichkeiten – die Investition bei weitem überwiegt.
Das Beratungsgespräch ist kostenlos, dauert 20 Minuten und ist völlig unverbindlich.
Wir sprechen darüber, wo du gerade stehst, was dich daran hindert und ob dieses Coaching das Richtige für dich ist.
Wenn ja, fangen wir bald an. Wenn nicht, werden Sie das Gespräch trotzdem mit einigen nützlichen Erkenntnissen und Tipps beenden.