Lass uns
reden

Wie wäre es mit einem kurzen Gespräch, um deine Kommunikationsziele oder -herausforderungen zu besprechen und herauszufinden, ob ein Business-Kommunikationscoaching oder eine Unternehmenstraining hilfreich sein könnte?

In einem Beratungsgespräch sprechen wir 20 Minuten lang über die derzeitige Situation: die konkreten Momente, in denen die Kommunikation nicht so funktioniert, wie es sollte. Es gibt auch Zeit für jegliche Fragen.

Wenn es passt, besprechen wir die nächsten Schritte.
Selbst wenn das nicht der Fall ist, werden dir trotzdem einige nützliche Erkenntnisse bleiben.

So oder so, das sind 20 Minuten, die sich lohnen.

Die meisten Kunden buchen ihre erste Sitzung/Training innerhalb einer Woche nach diesem Gespräch.

Eine Zeit auswählen, die dir passt:

Ich werde mein Bestes tun, um dir innerhalb eines Werktags zu antworten.

Was passiert im Gespräch

Schritt 1: deine Situation verstehen

Wir gehen kurz auf die Kommunikationssituationen ein, die verbessert werden müssen.

Schritt 2: Klärung deiner Ziele

Wir untersuchen, wo Kommunikation möglicherweise Klarheit, Selbstvertrauen oder Einfluss einschränkt.

Schritt 3: Mögliche nächste Schritte

Wir werden besprechen, inwiefern Coaching oder Trainings hilfreich sein könnten, und erörtern, wie der nächste Schritt aussehen könnte.

Das Ziel ist einfach, deine Situation zu verstehen und herauszufinden, ob Coaching oder Training Ihnen helfen könnte.

Was Kunden schon erfahren haben

Chris hat unser technisches Englisch verbessert und uns auf den WorldSkills-Wettbewerb in Russland vorbereitet – den unser Team gewonnen hat.

Philipp Köb
Blum

Viele dieser Fähigkeiten wende ich auch heute noch aktiv in meinem Berufsleben an.

Christoph Skofic
Filmwerk Vorarlberg

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